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El Full CV® es la evolución inteligente del currículum tradicional. Desarrollado por involve•rh, este formato transforma la información de los candidatos en datos claros, evaluados y listos para tomar decisiones rápidas y certeras. A diferencia del típico PDF, el Full CV® integra mucho más que experiencia laboral y datos personales. En una sola vista, muestra: videopresentación videoentrevista técnica resultados psicométricos nivel de inglés Y lo más importante: el porcentaje de
El marketing digital ha evolucionado, y en 2025 las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) enfrentan un nuevo reto: conectar con sus clientes a través de múltiples canales, con mensajes coherentes, emocionales y útiles. Ya no basta con estar presente en redes sociales; ahora se requiere una estrategia de contenidos omnicanal que aproveche plataformas como WhatsApp, TikTok, email y SEO para construir confianza, educar y convertir. La era de la omnicanalidad:
El crecimiento de una PyME es una excelente noticia, pero trae consigo un desafío crítico: contratar rápido, sin comprometer la calidad. Cuando el equipo se queda corto y las tareas se acumulan, es fácil caer en decisiones apresuradas o procesos lentos que entorpecen la operación. Por suerte, hoy existen formas de escalar sin frenar. La clave está en automatizar lo repetitivo y liberar tiempo para lo estratégico A medida que
El marketing digital ha evolucionado, y en 2025 las pequeñas y medianas empresas (PYMES) enfrentan un nuevo reto: estar presentes donde están sus clientes a través de múltiples canales, con mensajes coherentes, útiles y empáticos. Ya no basta con tener presencia en redes sociales; ahora se necesita una estrategia de contenidos omnicanal que aproveche plataformas como WhatsApp (con listas de difusión y mensajes personalizados), TikTok, correo electrónico y SEO para
El crecimiento de una pyme siempre es una excelente noticia, pero conlleva un reto crítico: contratar con rapidez, sin sacrificar la calidad. Cuando el equipo se queda corto y las tareas se acumulan, es fácil caer en decisiones precipitadas o en procesos lentos que dificultan el día a día. Por suerte, hoy existen formas de escalar sin frenar la operativa. La clave está en automatizar lo repetitivo y liberar tiempo
En el mundo del reclutamiento multitarea, el tiempo es oro… y también la calidad del talento que atraes. Publicar ofertas laborales rápido puede parecer un logro, pero si no revisas su contenido, podrías estar alejando justo a quienes necesitas. ¿Vale la pena? La prisa es enemiga del talento (y de tu proceso de selección) La mayoría de los reclutadores multitarea están bajo presión constante: múltiples posiciones abiertas, plazos ajustados y
En la era digital, tener un perfil de LinkedIn no es opcional: es esencial. Esta plataforma no solo sirve como un currículum digital, sino que también es tu carta de presentación, tu portafolio profesional y tu canal para crear marca personal. En este blog te compartimos cómo optimizar tu perfil, atraer oportunidades laborales y posicionarte estratégicamente en tu sector. ¿Por qué LinkedIn es más que un currículum? Muchas personas aún
Las entrevistas de trabajo virtuales han dejado de ser una alternativa para convertirse en la norma. Ya sea por razones de eficiencia, distancia o automatización de procesos, hoy más que nunca es clave saber cómo destacar desde una pantalla. Pero muchas veces, pequeños errores técnicos o de actitud pueden costarte una gran oportunidad laboral. En este artículo descubrirás cuáles son los errores más frecuentes en una videoentrevista, por qué pueden
En un mercado laboral cada vez más competitivo y digital, contar con estudios formales ya no es suficiente para destacar entre cientos de candidatos. Hoy, las empresas valoran la actualización constante, la autogestión del aprendizaje y las habilidades específicas. En este contexto, los cursos en línea con certificación se han convertido en una herramienta poderosa para mejorar tu empleabilidad, incluso si no tienes experiencia laboral previa. ¿Vale la pena estudiar
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